A KÖFOP-2.1.5. VEKOP-16 Projekt „A tehetségmenedzsment teljes körű kidolgozása” alpontjának egyik fontos feladata a rendészeti tehetségmenedzsment rendszerének a kidolgozása, melyért a Projekt keretében megalakult Kiválasztási Munkacsoport felel.
A feladat megvalósítása érdekében a Munkacsoport szervezésében 2018. szeptember 13-án „A tehetségmenedzsment útjai” címmel műhelybeszélgetés és workshop került megtartásra a Belügyminisztériumban.
A műhelybeszélgetés célja a profitorientált szféra vonatkozó gyakorlatának, pozitív és negatív tapasztalatainak a megismerése volt azok hasznosítása, illetve a rendészeti tehetségmenedzsment rendszerébe történő beilleszthetőségének a megvizsgálása érdekében.
A műhelybeszélgetésen meghívott vendégként részt vettek:
Varjasi Gábor humánerőforrás főigazgató, Magyar Posta Zrt.;
Urbán Anita Ildikó humánerőforrás igazgató, Grundfos Magyarország Gyártó Kft.;
Kerékgyártó Laura humánerőforrás igazgató, PPG TRILAK Kft.;
Bognár Tamás ügyvezető, szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, Barta Oktatási Központ Kft.
A „Kapcsolódó dokumentumok” közé feltöltött, az előadáson elhangzott szakmai prezentációkat megnyitva további érdekes szakmai részletekkel találkozhatnak.