A KÖFOP-2.1.5-VEKOP-16-2016-00001 azonosítószámú, „A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása” című kiemelt projekt célja a közszolgálat emberi-erőforrás gazdálkodás menedzsment eszközeinek fejlesztése, valamint az életpályák működtetési feltételeit biztosító kormányzati, szervezeti és személyes közszolgálati kompetenciák fejlesztése.
A Projekt vállalása a magyar közigazgatás reformtörekvései között kiemelt fontosságú humánerőforrás bázis megújítása, a személyi állomány folyamatos szakmai fejlesztése, amely nélkül nem képzelhető el az Európai Unió-s és a hazai igényeknek megfelelő közigazgatási működés. Központi kérdés a közigazgatás, a közigazgatás intézményeinek hatékonysága, eredményességének növelése, vagyis a minőségi közszolgáltatás. A célkitűzés elérése szempontjából az egyik legfontosabb elem a korszerű informatikai rendszerek alkalmazása, kifejlesztése. Ennek jegyében a Projekt keretén belül a korszerű személyügyi szakmai tevékenységet támogató informatikai és módszertani fejlesztések valósultak meg. A szakmai rendezvényen bemutatásra került a 2021. január 1-jét követően bevezetésre kerülő:
portálok és informatikai szakrendszerek/nyilvántartások.